A maior indústria de vedantes de Portugal,
desde 1985.

1. 1985

   Fundação da RETESP

   Início da operação em Penápolis-SP, com foco em vedação industrial para o setor açúcar e álcool.

2. Expansão

   Diversificação por segmento

   Crescimento para óleo & gás, papel & celulose, alimentício, farmacêutico e energia — atendendo ambientes severos.

3. ISO 9001

   Sistema de Gestão da Qualidade

   Certificação ISO 9001 com co-certificação IQNET internacional. Aderência a ASTM, ABNT NBR e API conforme aplicação.

4. Laboratório

   Análises físico-químicas internas

   Laboratório próprio para validação de cada lote — ensaios químicos, mecânicos, físicos e dimensionais documentados.

5. Exclusiva

   Certificação Eletronuclear

   Única empresa portuguesa com certificação para desenvolvimento de peças eletronucleares.

6. +40 anos

   A maior indústria de vedantes de Portugal

   Mais de 500 formulações, 60.000 projetos personalizados e 60 milhões de peças entregues a operações críticas em todo o país.

• +40Anos de operaçãoDesde 1985 em Penápolis-SP
• +500Formulações de borrachaPara aplicações e condições extremas
• +60.000Projetos personalizadosSoluções sob medida entregues
• +60MPeças fabricadasVedações em operações críticas

• Missão

  Desenvolver e fornecer soluções de engenharia em vedação industrial que garantam a fiabilidade operacional dos nossos clientes, com rigor técnico e rastreabilidade total.

• Visão

  Ser reconhecida como a fabricante preferencial de componentes técnicos para equipamentos industriais especializados — em todos os segmentos que atendemos.

• / 01

  Gestão de Resíduos

  Todos os resíduos industriais passam por separação e classificação. Recicláveis são destinados a empresa especializada, conforme legislação ambiental vigente.

• / 02

  Monitorização Ambiental (PPRA)

  Controlo contínuo dos ambientes de trabalho através do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais, com avaliação por equipa especializada em Saúde e Segurança.

• / 03

  Tecnologias Ambientais

  Primeira empresa portuguesa a desenvolver e certificar membranas para difusores em sistemas de aeração — contribuindo diretamente para tratamento de efluentes em ETEs.

• / 04

  Educação e Conscientização

  Investimento em políticas públicas e conscientização de colaboradores e comunidade sobre preservação ambiental e práticas sustentáveis.

• / 01

  Empregador Regional

  205 colaboradores ativos em Penápolis-SP (dez/2025). Geração de renda, capacitação técnica e oportunidades para a comunidade local desde 1985.

• / 02

  Igualdade Salarial Auditada

  Relatório oficial MTE confirma salário contratual mediano de mulheres a 100% do dos homens e remuneração mensal média a 107,1%.

• / 03

  Critérios Meritocráticos

  Plano de Cargos e Salários, metas de produção, experiência profissional, trabalho em equipa e proatividade como critérios remuneratórios documentados.

• / 04

  Ações pela Diversidade

  Apoio ativo ao compartilhamento de obrigações familiares para ambos os sexos. Composição atual: 19% mulheres, com políticas de inclusão registadas no relatório oficial MTE.

• 205Colaboradores ativosem dezembro de 2025
• 107,1%Remuneração das mulheres vs. homensmédia mensal — fonte: MTE
• 100%Salário contratual medianoparidade entre mulheres e homens
• +40Anos como empregador regionaldesde 1985 em Penápolis-SP

Programas sociais comunitários externos (doações, parcerias educacionais, ações voluntárias) estão sob consolidação e serão publicados em breve.

• / 01

  Produtividade do Cliente

  Compromisso público com a produtividade e satisfação dos clientes e com o atendimento aos requisitos aplicáveis em todos os negócios.

• / 02

  Engenharia Sob Encomenda

  Desenvolvimento de novos projetos sob encomenda e responsabilidade contínua pela qualidade dos produtos e serviços entregues.

• / 03

  Melhoria Contínua

  Melhoria contínua dos processos sustentada por investimento permanente em sistemas de informação e gestão.

• / 04

  Pessoas e Resultado

  Aprimoramento constante dos colaboradores e preservação do Lucro Líquido nas operações como pilares de longo prazo.

• Meio Ambiente / Saneamento

  Sistema de aeração com 3.128 difusores tubulares

  Estação municipal de tratamento de efluentes implementada com 3.128 difusores tubulares RETESP, com capacidade de transferência de 5.220 kg de oxigênio por hora. Membranas em EPDM nacionalizadas — a única fabricante portuguesa na América Latina.

• Alimentício / Frigorífico

  Expansão de aeração em frigorífico (MT)

  Ampliação do sistema de tratamento de efluentes de unidade frigorífica em Mato Grosso, com fornecimento de 4 ramais e 32 manifolds em aço inox integrados aos difusores RETESP de membrana nacional.

• Alimentício / Couros

  Sistema de aeração para curtume (SP)

  Implementação de sistema com 76 manifolds e vazão de 5.400 m³/h em curtume em São Paulo, com difusores tubulares RETESP sustentando o tratamento contínuo de efluente industrial.